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宿迁市人社局召开2021年务虚会暨亮点难点重点工作交流会

2020年11月14日08:41   来源:宿迁市人力资源和社会保障局

  为深入贯彻落实党的十九届五中全会精神,全面总结展示2020年亮点工作,系统分析当前面临问题,科学谋划2021年重点任务,11月12日下午,宿迁市人社局召开工作务虚会暨亮点难点重点工作交流会。宿迁市人社局党组书记、局长孙登怀部署了当前重点工作以及2021年人社工作思路。

  期间,局部分处室、单位分别交流发言,展示今年来工作亮点,分析当前存在的难点,先容了2021年重点工作。局分管领导逐一对条线工作开展情况进行了点评。

  今年以来,宿迁市人社局全力落实“六稳”“六保”任务,围绕“8510”的工作思路,创新举措,强化落实,在国家省市层面打造了很多亮点工作。创新开展乡镇巡回招聘;创新开展“云招才”活动,中央电视台《大奖网官方网站-太阳集团娱乐网址首页-官网直播间》多频次报道;创新开展全国百所技工院校校长宿迁行活动;创新出台“返、免、补”稳岗政策;农民工工作入围全国先进工作集体;电商就业扶贫荣获全国人社扶贫典型案例;三季度预考核位居市直部门前列;承办国家首届盆景职业技能竞赛;“助企帮办‘365’”获批全市作风建设优秀“月度范例”;创新实施“五实五有”工作方法,在全市推广。

  孙登怀表示,距离年终仅有1个多月时间,时间紧、任务重,要聚焦重点任务抓好落实,加快推进当前十项重点工作:包括深入学习贯彻党的十九届五中全会精神;扎实做好高质量考核工作;加快出台促进返乡就业创业政策;起草职业教育服务产业发展政策;推进娱乐场所招录未成年人专项整治行动;认真抓好四季度人才招引各项工作;扎实推进退捕渔民社会保障工作;启动农民工工资支付冬季攻坚行动;精心谋划编制“十四五”规划和2021年“春风行动”;全面加强党的建设。此外做好公务员招录笔试、安全生产等工作。

  孙登怀指出,在综合党的十九届五中全会精神、“十四五”规划目标任务基础上,2020年全市人社工作思路初步定为“3366”,即明确三大目标:人力资源实现有效供给、高质量考核优秀等次、省厅考核位居前列;开展三个年活动:“乐业宿迁”品牌创建年、“智慧人社”平台突破年、“人社学问”特质打造年;实施六项工程:返乡就业创业工程、社会保障提质工程、人才引培提升工程、人事管理规范工程、和谐劳动关系创建工程、党建“四抓四强”工程;聚焦六大行动:重点企业帮办服务行动、社会保障提标行动、职业技能培训突破行动、工伤保险护飞行动、治欠保支清零行动、人社服务提速行动。

  孙登怀强调,当前是冲刺2020年各项目标,谋划2021年工作思路的关键时期,全系统干部职工要强化目标导向、问题导向、效能导向、结果导向,确保高质量完成市委市政府交办的各项任务,为宿迁高水平全面建成小康社会作出人社部门应有的贡献。

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