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宿迁市人力资源和社会保障局赴沭阳督导调研重点工作

2020年12月02日08:28   来源:宿迁市人力资源和社会保障局

  11月30日下午,宿迁市人社局党组书记、局长孙登怀带领局能建处、市劳动监察支队负责人到沭阳县督导调研娱乐场所等行业招用未成年人专项整治和技工学校恢复办学相关工作。市人社局党组成员、考鉴中心主任张永生,沭阳县副县长范以环等陪同调研。

  期间,调研组一行来到沭阳县技工学校,检查学校恢复办学工作,并详细了解该校师资队伍建设、开设专业及学制、教学与生活设施等情况。随后,到娱乐场所检查未成年人用工专项整治情况,并召开专题座谈会,听取相关汇报。

  在座谈会上,沭阳县人社局主要负责人就娱乐场所未成年人用工整治、技工院校复学、沭阳人社局2020年工作亮点和2021年工作思路及“十四五”规划编制等情况一一作汇报。

  最后,孙登怀对沭阳县工作开展情况给予肯定,并就下一步工作提出五点要求。一是全面把握新精神。认真组织学习党的十九届五中全会精神、习大大总书记调研江苏讲话精神,充分把握精神实质,引导工作开展。二是聚力打造新特色。加强特色亮点工作总结,加强项目包装,力争打造一批在全国全省全市有影响力的特色亮点。三是专项整治新突破。思想认识再统一,执法检查再严格,联动配合再加强,宣传引导再发力,监管责任再压实,维护未成年人合法权益。四是统筹谋划新思路。围绕部、省、市、县政府涉及人社部门的重点工作任务,统筹做好“十四五”规划编制和明年工作思路谋划。五是创新争优新作为。强化服务意识,勇于担当,发挥沭阳人口大县优势,在各领域都要争先创优,全面完成上级各项目标任务。

  会议同时强调,当前要加快推进返乡就业创业和重点企业用工保障、社会保险稳定、职业教育服务产业发展、职业技能等级认定、技工院校恢复办学、人事管理创新等各项工作开展。

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